Aprendes en contexto real
Refuerzas procesos de la operación con contenido breve, dinámico y conectado al trabajo diario.
Una app interna creada para reconocer tu trabajo, fortalecer el aprendizaje de la operación y convertir tus puntos en premios reales.
Reconocimiento
Lo que haces se ve
Aprendizaje
Ritmo corto, claro y útil
Premios
Puntos con destino real
People Academy convierte el aprendizaje diario en progreso visible. Cada punto representa conocimiento aplicado y te acerca a premios que reconocen tu aporte.
Refuerzas procesos de la operación con contenido breve, dinámico y conectado al trabajo diario.
Cada acción completada suma puntos y deja visible tu progreso dentro de la plataforma.
Cuando tu acumulado cambia, puedes desbloquear beneficios y elegir premios disponibles.
El reconocimiento compartido fortalece colaboración, compromiso y orgullo por la operación.
Paso 1
Completa actividades del pilar People y contenidos de la operación.
Paso 2
Tus interacciones y logros se convierten en puntos actualizados en tu cuenta.
Paso 3
Usa tus puntos para obtener premios y reconocer tu constancia.
Accede en un clic a las secciones clave para conocer la historia del pilar y entender como aprovechar la plataforma.
Transformar la forma en que valoramos y recompensamos a nuestros colaboradores, creando un sistema de puntos sencillo, accesible y significativo. Queremos ser el puente que conecta tus esfuerzos con buenas experiencias.

Cada esfuerzo merece ser valorado y celebrado

Construimos relaciones significativas en el trabajo

Recordamos a quienes formaron parte de nuestro recorrido

Momentos que inspiran y motivan cada día
Inspiración rotativa
Pasa el cursor, toca los puntos o navega con flechas.
El éxito no es la clave de la felicidad. La felicidad es la clave del éxito.
— Albert Schweitzer
Acceso público
Estas secciones están visibles para cualquier persona. Sirven como punto de entrada para descubrir premios, navegar el ecosistema y volver a la app con más contexto.
Revisa los productos activos, sus puntos requeridos y entra a la visual pública del catálogo.
Entra con los accesos principales del ecosistema del equipo.
Seguimiento de padrinos y su actividad en la operación.
Galería e identidad visual del equipo.